 |
| Sekda Jabar Herman Suryatman, saat memberikan sambutan dalam uji coba platform digital ketenagakerjaan di Kabupaten Bekasi. |
Ia menekankan
pentingnya komitmen perusahaan dalam mengunggah data lowongan secara jujur. "Rekrutmen
harus terbuka dan tercatat di platform. Spesifikasi lowongan akan dicocokkan
dengan data pencari kerja melalui algoritma. Kami akan memantau secara otomatis
maupun manual," tegas Herman.
Selain sistem
digital, Pemprov Jabar juga menyiapkan pendekatan manual untuk memaksimalkan
penyerapan tenaga kerja guna mengurangi pengangguran.
Sekda Kabupaten
Bekasi Dedy Supriyadi mengapresiasi inisiatif ini, mengingat tingginya
pertumbuhan angkatan kerja di wilayahnya. "Kesenjangan informasi antara
perusahaan dan pencari kerja menjadi tantangan besar. Platform ini diharapkan
menjadi solusi strategis," jelasnya.
Dedy menambahkan,
Pemkab Bekasi telah memiliki website SIP Kerja yang menyajikan informasi
lowongan. "Ke depan, SIP Kerja akan dikembangkan menjadi platform
interaktif yang menghubungkan langsung pencari kerja dengan perusahaan,"
ungkapnya.